6
Как нетехнический менеджер добавляет ценность команде разработчиков мотивированных программ?
Я вижу, как многие программисты отворачиваются от управленческих и административных ролей. Они хотят строить вещи. И в результате многие из этих должностей заняты нетехническими людьми. Я не вижу, как они добавляют ценность. Достаточно ли планирования встреч, бронирования мест и другой административной работы, чтобы оправдать их роль?