Моя команда использует эту схему:
- Todo
- Doing
- Тестирование
- Готово
- Опубликовано
Для каждой итерации мы начинаем новую доску.
Как это работает?
Предположим, у нас есть три человека: Алиса - менеджер по продуктам, Боб - разработчик, Чарли - старший разработчик.
- Алиса добавляет задачу в список Todo и назначает карту с Бобом, который сделает это.
- Если Боб на 100% уверен, что он понимает задачу, он перемещает карту в Список дел.
- Когда задание будет выполнено, Боб переместит его в Тестирование.
- Алиса перемещает карту из Тестирования в Готово, если задание конкурирует, в противном случае перемещает ее в Ведение (с указанием причины в комментарии).
- Чарли перемещает задачи из Готово в Опубликовано, когда итерация завершена.
Мы используем ярлыки: Дизайн, Код, Контент, Администратор, Ошибка.
Карты выглядят как истории: «Пользователь может восстановить свой пароль по электронной почте».
Для каждого клиента мы создаем организацию. Да, клиенты видят, что мы делаем.
Вот и все.
Небольшое обновление нашего рабочего процесса. :)