Я исследую, могут ли различные условия вознаграждения влиять на выполнение задачи. У меня есть данные из небольшого исследования с двумя группами, каждая с n = 20. Я собрал данные о задании, которое включало выполнение в 3 разных «наградовых» условиях. Задача включала выполнение в каждом из 3 условий дважды, но в случайном порядке. Я хочу видеть, есть ли средняя разница в выполнении задач для каждой группы, в каждом из различных условий «вознаграждения».
- IV = тип группы
- DV = средняя мера выполнения задачи в 3 условиях
У меня есть выход из ANOVA с повторными измерениями и доступ к необработанным данным в SPSS, но я не уверен, что делать дальше. Я не смог найти пошаговое руководство для этой интерпретации, так как текст Pallant несколько ограничен. Мои конкретные проблемы в следующих областях:
- Проверяю ли я нормальность каждой из моих переменных индивидуально или в комбинациях каждого из уровней IV? Если это в комбинациях, как я могу это проверить?
- Должен ли я проверить тест Мочли первым? Если это нарушено, что это значит? Если это не нарушено, что это значит?
- Когда можно взглянуть на таблицы многовариантных тестов или тесты эффектов внутри субъекта? Я не уверен, когда это целесообразно использовать либо (или оба?)?
- Всегда ли нормально смотреть на парные сравнения? Это кажется нелогичным, если многовариантные или внутри-субъектные эффекты не указывают на значимость (т. Е. P <0,05), но я опять не уверен.