Ограничения для гражданина ЕС, путешествующего по ЕС и работающего в пути?


8

Я гражданин страны в ЕС, я хочу финансировать свои поездки в ЕС, работая в других странах. Нужно ли мне разрешение на работу, чтобы получить работу в другой стране ЕС?

Я рассчитываю только на временную работу, когда я еду из страны в страну. Или есть какие-то ограничения?


2
Привет Чандо и добро пожаловать в путешествие. К сожалению, вопросы экспатов здесь не по теме, возможно, вы захотите зафиксировать предложение по экспатриату SE, и вскоре вы сможете получить ответы на свои вопросы. Кстати, ответ на ваши вопросы: есть ограничения для граждан Болгарии и Румынии только для некоторых стран (например, Германии и Великобритании), но после 1.1.2014 ограничений не будет
Dirty-flow

4
@ Dirty-flow Сначала я сделал похожий комментарий, но у нас есть вопросы, связанные с работой (возможно, потому что вы можете работать туристом или на короткое время, чтобы поддержать свое путешествие). Кроме того, ограничения для хорватских граждан будут длиться дольше (лично я думаю, что это особенно глупо для такой маленькой страны, но 13 стран уже сообщили комиссии, что они будут применять ограничения по крайней мере до 2015 года).
Расслабленный

1
Я задал этот вопрос своему другу, который хочет финансировать свое путешествие, работая в других странах. Он планирует найти временную работу. Я не понимаю, как это «не по теме». На самом деле этот вопрос действительно помогает людям, которые все еще не будут путешествовать, потому что у них нет достаточно денег, и работать, когда вы путешествуете по новым местам, возможно!
Чандо

3
@Chandough: Пожалуйста, приложите больше усилий, чтобы расширить его между одной строкой с двумя предложениями. Для сравнения посмотрите, сколько усилий пользователь Annoyed вложил в свой ответ. Это потому, что ваш вопрос был настолько коротким, что люди предположили, что это был вопрос экспата, поэтому проясните немного по этому вопросу, и я уверен, что он будет вновь открыт.
hippietrail

Ой, извините, я хотел сказать "... расширив его за одну строку двумя предложениями". Мои извинения.
hippietrail

Ответы:


7

Свобода передвижения работников является одним из основных строительных камней ЕС, и гражданам ЕС не нужно получать предварительное разрешение на работу в других странах ЕС.

На практике, некоторые страны раньше (и, возможно, до сих пор) предоставляют некоторую форму «вида на жительство», но в отличие от граждан, не являющихся гражданами ЕС, вы имеете право получить его (т.е. формально разрешение просто документирует ваши ранее существовавшие договорные права, это до властей страны, чтобы дать вам один или нет). По моему опыту, это формальность, которую вы выполняете после начала работы, и ничего особенного не происходит, если вы ее не получите.

Например, в Ирландии я несколько раз появлялся в местном полицейском участке, где, очевидно, только одна гарда знала процедуру, и его там никогда не было; его коллеги только что сказали мне не беспокоить. В Нидерландах я получил один из городской администрации, где меня спросили, хочу ли я его или нет, и сказал, что в основном полезно упростить такие вещи, как получение пособий по безработице, если я потерял свою работу и т. Д. (У меня нет личного опыта работы с это, но я считаю, что вы имеете право на социальное обеспечение только после того, как прожили несколько лет в стране, вы не можете отправиться в «шоппинг-шоп» и переехать в страну только для этого).

Все это еще не относится к гражданам Румынии, Болгарии и Хорватии, которые все еще страдают от ограничений в определенных странах в течение до 7 лет после того, как их страна вступила в ЕС в соответствии с переходными правилами, и иногда им приходится проходить через много бюрократических проволочек, чтобы получить разрешение на работу.

Конечно, если вы хотите практиковать регулируемую профессию (начиная с юристов и врачей, но в некоторых странах этот список очень длинный), вам необходимо признать свою квалификацию. Обеспечение бесперебойной работы этого типа - большая часть того, что делает ЕС, но вряд ли это будет проблемой для краткосрочных рабочих мест. Во многих странах вам также необходимо получить номер налоговой / медицинской страховки, который местный житель имел бы с момента своего рождения и который потребуется работодателям.

Я подозреваю, что в некоторых странах работа на законных основаниях означает, что вам необходимо зарегистрироваться в качестве резидента в местной администрации независимо от времени, в которое вы собираетесь проживать (в Германии, Швейцарии, Нидерландах жители должны официально зарегистрировать любое изменение адреса в пределах дни переезда - для меня это немного жутко, но на практике это очень легко). Таким образом, все еще может быть некоторая волокита, даже если вам не нужно разрешение как таковое .

Кроме того, небольшое количество должностей, связанных с обороной, здравоохранением или политикой, может быть закрыто для граждан из других стран ЕС (но, конечно, не для всех рабочих мест в государственном секторе). Информация обо всем этом на официальном сайте ЕС очень хорошая.

PS: Иммиграция на этом сайте в основном не по теме, но опять же у нас есть вопросы о работе в Грузии или Аргентине, и, если вы являетесь гражданином одной из стран-членов, правила ЕС, очевидно, также позволяют вам работать на короткое время. время путешествуя по Европе.


Похоже, это больше вопрос рабочего отпуска / работы и путешествий, чем вопроса об иммиграции, так что, в конце концов, по теме. Но ОП приложил так мало усилий к его вопросу, что это не было очевидно.
hippietrail

Поскольку мой предыдущий комментарий был удален (почему?), Я хотел бы еще раз подчеркнуть, что Швейцария не является членом ЕС.
Мэтр Peseur

Более того, как гражданин ЕС вам не нужно регистрироваться в стране, в которой вы работаете. Вы можете зарегистрироваться в одной стране ЕС, но работать в другой.
Мэтр Peseur

@ user3470 И я хотел бы подчеркнуть, что Казахстан не является членом ЕС, и вы можете жить и работать в ЕС, не будучи нигде «зарегистрированным». Да, это не имеет ничего общего ни с вопросом, ни с моим ответом, но и ваши комментарии…
Relaxed
Используя наш сайт, вы подтверждаете, что прочитали и поняли нашу Политику в отношении файлов cookie и Политику конфиденциальности.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.