Вы пишете второстепенные языки в своем резюме? [закрыто]

У каждого программиста есть основной язык, с которым он работает большую часть времени и поэтому очень хорошо знаком с ним.

Но есть также языки, которые вы вроде как знаете, в том смысле, что раньше вы действительно хорошо их знали, но давно не пользовались ими, или что вы используете их нечасто и, следовательно, не так погружены в них, как вы. на вашем родном языке.

Вы, безусловно, можете заставить себя продуктивно работать с этими языками, но вам может понадобиться немного ознакомиться с ним, посмотреть несколько правил синтаксиса и тому подобное. Мой вопрос - вы будете писать эти языки в своем резюме как языки, которые вы «знаете»?

Конечно, но только те, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете. они не должны ограничиваться теми, которые запрашиваются в требованиях к работе, но вы не должны включать все .

Это показывает, что вы больше, чем «пони с одним трюком» и обладаете навыками, превышающими те, которые необходимы для вашей текущей (и предполагаемой работы). Это помогает подчеркнуть имеющийся у вас опыт и показывает, что вы можете адаптироваться к новым технологиям и т. Д. По мере необходимости.

Вы должны указать, как давно вы использовали этот язык в последний раз, как долго вы его использовали и что вы делали с ним. Во многом так же, как вы указываете, как долго вы используете свой текущий набор навыков и что вы делали с этим.

Я не просто включил бы список языков в прачечной. Они должны быть включены в описания проектов, над которыми вы работали, наряду с любыми другими технологиями (базы данных, платформы и т. Д.). Как менеджер по найму, я хочу знать, что вы сделали с этими языками, а не просто утверждать, что вы их знаете.

Я указываю своих предыдущих работодателей и языки / технологии, с которыми я часто работал у этого работодателя.

Таким образом, рекрутер видит, как давно И как долго вы работали с языками / технологиями.

Я включаю только те языки, которые я хотел бы использовать снова, если бы меня наняли на новую работу. Такие вещи, как COBOL, не идут в резюме.

Я поместил бы их в свое резюме с очевидным предостережением, что я чувствую себя комфортно, отвечая на любые вопросы об этом. Я думаю, что ключ в том, что вы все еще чувствуете, что знаете это достаточно хорошо, чтобы обсуждать и отвечать на вопросы по этому поводу. Это может показать, что вы хорошо разбираетесь, можете изучать новые вещи, и не только зациклены на каком языке.

Да, я указал количество лет, когда я работал с языком и когда я последний раз использовал его, а также мой уровень владения языком.