Поместите язык программирования в свое резюме? [закрыто]

55

Какой опыт вам необходим для изучения языка, прежде чем вы сможете добавить его в свое резюме? Есть один язык, которым я владею (Java), который я бы определенно включил в резюме, но скажу, что я прошел пару семестровых курсов в колледже, которые включали в себя обширное программирование на C или самоучку C #, но я не написал значимых проектов в этом я могу поместить эти языки в резюме, не заставляя работодателя смеяться над этим или воспринимать это как инфляцию резюме?

programming-languages

— комар
источник

4

Резюме справки не по теме для справочного центра

— комнат

@gnat хорошо нормально , но upvotes показывают , что это полезный вопрос , десятки людей, и он был перенесен на здесь в 2011 г. Если он не может быть возобновлен здесь, это может быть перенесено на другой сайт?

— Крубо

62

Вы всегда можете перечислить языки (а также другие навыки) по уровням в резюме:

Proficient:    Java, Lisp
Familiar with: Perl, C++

Как парень, смотрящий на резюме, я буду ценить и честность и усилие; и когда вы задаете первый вопрос, который вам обычно задают, это более точно оценивать свое знание языка, устно или на бумаге.

— DVK
источник

23

+1: В моем резюме у меня есть языки, разделенные следующим образом: «Языки:  Основной (знания и повседневный опыт): ...  Опытный: ...  Использовался в прошлом: ...  Интересы и любопытство: .. «Рекрутеры сказали мне, что это хорошая идея, и они будут спрашивать то же самое у других кандидатов (и я получил работу).

— Klaim

1

Это то, что я тоже делаю.

— Seseseacat

1

Я использую, Exposure toчтобы описать языки, которые я использовал кратко.

— StuperUser

5

Я включаю любой язык, который я использовал как профессионал; т.е. любой язык, который я использовал, пока платный, чтобы писать на нем. И я не перечисляю уровни конкуренции. Резюме - это введение; Если я говорю «Компьютерные языки: Algol, Basic, C, C ++, Cobol, Fiemaker, Fortran и Foxpro», то интервьюер должен спросить: «Сколько Algol вы знаете?» Вероятно, больше, чем любой другой человек, с которым он когда-либо брал интервью. Это своего рода список тем для обсуждения, а не требование экспертизы.

— Энди Кэнфилд
источник

2

Я считаю, что чем больше технологий перечисляет кандидат в своем резюме, тем меньше они на самом деле знают!

Знание конкретных технологий важно, но опыт и знание методологий важнее.

Я бы сфокусировался на том, чтобы рассказать о вашем опыте (упомянув об используемой технологии) и о том, что вы знаете о том, как разрабатывается программное обеспечение, а не о том, чтобы составлять списки технологий и назначать им произвольные уровни (начальный, средний и т. Д.).

Чтобы ответить на ваш вопрос - не перечисляйте ни один . Или перечислите только те, которые упоминаются в вашем опыте.

— jkoreska
источник

5

к сожалению, этот совет заставит ваше резюме заблокировать HR-дроид во многих компаниях

— jk.

1

К сожалению, я согласен. Но тогда я бы сказал, что ты не хочешь там работать!

— jkoreska