Я думаю, что у меня достаточно хорошая репутация на SO сейчас. Ну, это может быть не так много по сравнению со многими другими пользователями, но я доволен своим.
Итак, я подумывал добавить ссылку на свой профиль в свое резюме - просто ссылку на профиль, а не то, что «у меня так много репутации на SO». Те, кто не видел, могут увидеть этот вопрос. Вы бы включили ссылку на свой профиль переполнения стека в свое резюме / резюме?
Как это будет выглядеть?
Форумы / Блоги / Разное другие
Пока нет блогов, но активный участник Stackoverflow. Ссылка на мой профиль -
http://stackoverflow.com/users/userId/username
Я думаю , что положить этот раздел после Детали проекта и Техническая экспертиза разделов. Любые советы / советы?
Обновить
МКО сделал очень хорошую мысль -
Вы действительно хотите, чтобы потенциальный работодатель мог подробно оценить все, что вы когда-либо писали на SO
Я думал о том, чтобы комментировать, но это было бы слишком долго -
в своих вопросах / ответах я поставил много утверждений, таких как - «AFAIK ...», «следующие мои предположения до сих пор ...», «Я прав, заключив, что ...? "," Я сомневаюсь, что это возможно ... "и т. Д., Когда я не уверен в чем-то и редко участвую в драках с другими пользователями. Однако я иногда спорю по темам, если я чувствую, что это необходимо, и если у меня есть обоснованная точка зрения. Я принимаю свои ошибки и извиняюсь за то же самое. Как мы все знаем, никто не идеален. Я, должно быть, написал много вещей, которые потенциальный работодатель может счесть неверными. Но что, если тот же работодатель заметит, что я улучшил качество контента, сравнив старый контент с новым? Разве это не здорово?
Я также пытаюсь вернуться к более старым вопросам / ответам и добавить корректирующие комментарии и т. Д., Когда я чувствую, что ошибаюсь или могу улучшить свой пост.
Конечно, есть много работодателей, которые хотят, чтобы вы (потенциальные работники) были правильными каждый раз. Они сразу снимают вас с рассмотрения, когда вы говорите одну неверную вещь. Я лично встречался с таким интервьюером несколько месяцев назад. Он даже не хотел слушать ничего хорошего, что я сделал после того, как обнаружил одну неправильную вещь.
Теперь вопрос в том, действительно ли вы хотите работать с такими людьми? Или вам нравятся те люди, которые ценят тот факт, что вы стремитесь к улучшению каждый день. Я лично предпочитаю последнее.