Достаточно сочувствующего ...
Как вам повезло, что вы так жизненно важны для дальнейшего успеха вашей организации. Им нужна ваша контактная информация, потому что то, что вы делаете, может быть для них черной магией или вуду, и они полностью боятся, что, если они не смогут связаться с вами в случае чрезвычайной ситуации, все обрушится вокруг их ушей ..
Я не буду врать, я изначально попал в этот бизнес исключительно за деньги, а потом понял, как сильно мне это нравится. Мой первый работодатель в системах понял, как сильно я его любил, и использовал мою трудовую этику так долго, как мог. Пока, конечно, качество моей жизни не стало настолько плохим, что мне приходилось заставлять себя ездить на работу каждый день. Отдых? Ба! Никто не мог позаботиться о системе так же хорошо, как я! Излишне говорить, что это длилось не очень долго.
Это может быть горькая пилюля для проглатывания, но то, что мне помогало в прошлом, это тренировка резервного копирования. В зависимости от того, где вы работаете, и от типа людей, с которыми вы работаете, этот идеальный помощник для отдыха может быть прямо за углом.
В одном месте, где я был системным администратором в течение нескольких лет, я обычно работал по 10-12 часов в день КАЖДЫЙ день, потому что у меня не было вспомогательного помощника. Когда я наконец сдалась и нашла кого-то, я была шокирована тем, что они были взволнованы выполнением всех тех мирских задач, которые у меня не было времени автоматизировать. Каждую из тех задач, которые я подумал «зачем кому-то нетехническому хотеть делать это?», Они позаботились и попросили больше. Вы, вероятно, даже не должны будете давать им деньги за это, они, вероятно, сделают это для острых ощущений необходимости. Или еще лучше, вероятно, просто для направления на другую работу, которую они действительно хотят.
Начните намекать в офисе, что вы хотите обучить кого-то, кто сможет помочь вам. Хорошее место для начала - обычно главный административный помощник или менеджер по персоналу. Скажите им, что вы хотите попытаться помочь кому-то и «посмотреть, смогут ли они справиться с этим вопросом», и что вы хотите быть уверенными, что если с вами что-нибудь случится, на случай непредвиденных обстоятельств. Сотрудники отдела кадров и административные помощники съедают все это, они могут даже иметь кого-то в виду.
Удачи, ваше здравомыслие не стоит зарплаты. Вы должны иметь силы для создания рабочей среды, в которой вы можете взять отпуск, когда захотите, и не беспокоиться о том, что вам позвонят.