Как вы отвечаете на вопрос «Расскажите мне немного о себе» в интервью? [закрыто]

Меня спрашивали об этом в нескольких интервью. И это всегда застает меня врасплох. Мои профессиональные и академические знания уже находятся в резюме, которое интервьюер, очевидно, рассмотрел. Что еще сказать ему / ей? Должен ли я начать с моих хобби? Я люблю садоводство или смотрю фотографии NSFW на Reddit в свободное время?

Что и как вы ответите на этот конкретный вопрос? У вас есть готовый ответ на это? Я ошибаюсь, если считаю этот вопрос немного глупым?

ОБНОВЛЕНИЕ Было много отличных ответов на этот вопрос. Я в маринаде, чтобы выбрать «правильный» ответ, потому что большинство из них очень проницательны. Я нашел отличное письмо на эту тему. Это немного безумно на мой вкус, но это интересно:

Как представиться ... Я имею в виду на практике

Не думайте, что интервьюер знает ваше резюме наизнанку. Часто они берут интервью у нескольких человек на эту должность и, возможно, просто бегло посмотрели на ваше резюме перед началом интервью.

Имея это в виду и предполагая, что этот вопрос возникнет в начале собеседования, используйте этот вопрос как возможность рассказать краткую историю своей карьеры и то, почему вы подаете заявление на работу, а также какие у вас выдающиеся навыки или качества являются.

Ваш ответ может эффективно направить ход собеседования, давая интервьюеру несколько «прыгающих» точек, которые могут изменить то, какие вопросы вам задают дальше. Сосредоточение внимания на своих сильных сторонах с этим ответом означает, что будет более естественно говорить о том, что делает вас замечательными в ответах на последующие вопросы, а не как о чем-то, что вы должны попытаться найти в другом ответе.

Это не глупый вопрос. Я был по обе стороны от таблицы интервью, и я думаю, что это просто еще один способ сказать: «Дайте мне краткое резюме вашего резюме и опыта работы».

Вы не должны бояться этого вопроса. Он настолько открыт, что вы можете использовать его в качестве отправной точки, чтобы направить разговор непосредственно к вашим сильным сторонам и произнести заранее подготовленную речь. Вы подготовили один, верно? знак равно

Вы говорите: «Мой профессиональный и академический опыт уже есть в резюме, которое интервьюер, очевидно, рассмотрел». Да, это правда, но не думайте, что интервьюер пытается вытащить из вас факты.

Вы должны понять, почему интервьюер задает этот вопрос, и какова его роль.

Вопрос «Расскажи мне о себе» служит как минимум пяти целям.

• Это дает кандидату возможность выступить с речью на лифте, рассказать о себе и о том, какую ценность она принесет организации, и начать собеседование в заданном направлении.
• Это позволяет менеджеру увидеть, насколько хорошо подготовлен кандидат к собеседованию.
• Это позволяет кандидату показать, насколько хорошо она говорит.
• Это позволяет менеджеру понять отношение и личность кандидата.
• Это позволяет менеджеру сравнивать то, что вы ему говорите, с тем, что есть в резюме, чтобы увидеть, есть ли какие-либо расхождения.

Больше на моем блоге, что это вдохновило: http://techworklove.com/2010/10/the-job-interview-is-not-about-collecting-factual-information/

Вот как я ответил на переполнение карьеры:

Этот вопрос - шанс подвести итоги вашего резюме и указать на вещи, которые вы считаете важными . «Я ...» какую бы существительную фразу вы бы там поместили? "... с ..." какие атрибуты или фон важны для вас? «... кем был ...» как бы вы описали то, что вы делали в последнее время, к лучшему или к худшему? "... и хочет ..." что ты хочешь, в любом случае? Если все сделано правильно, вы скажете им, почему вы хороший работник, почему вы меняете работу и какие вопросы следует задавать в следующем предложении .

Так,

• «Я новый выпускник факультета компьютерных наук, которому удалось получить 3 года оплачиваемого опыта разработки программного обеспечения при получении этой степени, и он видел достаточно много разных компаний, чтобы понять, что я хочу работать в таком месте, где используется технология или методология] и [что-то еще важное, например, делает мир лучше, или впечатляет моих друзей, или финансово устойчиво.] "
• «Я ветеран этой отрасли старше 30 лет, который много лет руководил моей собственной жизнью. Я готов присоединиться к большой команде, чтобы я мог взять на себя работу, которую не получают сольные практикующие. Я ищу жду [конкретных задач], и я верю, что смогу получить это здесь ".
• «Я - опубликованный автор, опытный докладчик, замечательный тренер и быстро обучающийся, которому нужны новые задачи. Я хочу изучать [технологии] и считаю, что присоединение к такой фирме даст мне эти возможности. Я знаю свои [специфические навыки и способности] может внести реальный вклад здесь, и я хочу продемонстрировать, что подходит вам ".
• «Я новый выпускник, который выделяется среди остальных в классе, потому что я [сделал / сделал что-то потрясающее] и хочу [что-то кроме зарплаты]».

Тридцать секунд Если я хочу узнать подробности вашего двухлетнего путешествия по миру или почему вы уходите со своей старой работы, я расскажу.

Поговорим о вас, ваших занятиях, ваших увлечениях, ваших амбициях, ваших прошлых проектах ...

Иногда сложно говорить о себе, но не волнуйся!
Мы все люди, поэтому не нужно быть абсолютно строгим, конфиденциальность умерла, просто не показывай, что ты дурак.

Люди могут видеть, что находится в вашем резюме, но вам нужно соответствовать компании более чем одним способом. Если вы отличный программист, но у вас нет социальных навыков и больше ничего не происходит, я не знаю, подходит ли вам это лучше всего.

Помните, что вы работаете над проектами с другими людьми, и командное взаимодействие важно. Так что просто сделайте глубокий вдох и расслабьтесь.

Я начинаю с

# mcotton --version

если этого недостаточно, я использую

# more mcotton

И если они будут продолжать интересоваться

# tail -f /dev/random_thoughts

Я обычно рассказываю им, что я сделал за последние годы, и почему я ищу работу.

Не забудьте сделать это коротким.

Это классический секретный вопрос о софтболе, который вы можете продать и ударить из парка. По духу это похоже на «почему мы должны вас нанимать», чего люди также склонны бояться, если не знают, что это простой вопрос. Вы должны быть готовы к этому и иметь готовый ответ. Он должен повторить часть того, что есть в вашем резюме, и, надеюсь, рассказать что-то уникальное о вас. Например, у меня есть две степени бакалавра, одна - гуманитарные науки, а другая - информатика. Объяснение того, как это произошло, в какой-то момент заставляет меня сказать, что я понял, что люблю писать код, и что я готов вернуться в школу и повторить свою степень, работая на полную ставку, чтобы это произошло. Оказывается, менеджерам по найму нравится слышать подобные вещи. Так скажите им, что уникально в вас, что заставит их хотеть нанять вас.

Я обычно отвечаю с просьбой указать параметры ответа, в основном время и внимание являются ключевыми моментами. Интервьюер хочет всего 30 секунд или у меня есть 15 минут, чтобы ответить на вопрос? Интервьюер хочет знать о моей квалификации, истории моей жизни или о чем-то еще? Есть более чем несколько разных способов, с помощью которых я хотел бы приблизиться, чтобы ответить на этот вопрос, и, таким образом, я получил разъяснения, прежде чем спрыгнуть с ноги и выстрелить, что вполне вероятно.

Если вы считаете этот вопрос тестом на неоднозначность, вы можете понять, почему этот вопрос вовсе не глуп. Например, вы бы описали свои мечты на этом этапе или придерживаетесь своей истории? Вы сосредоточены на текущих навыках или желаемых навыках? Есть более чем несколько разных способов ответить на вопрос, и какой бы ни был выбран, могут быть сделаны различные выводы. Например, вы занимаетесь здесь бизнесом или рассказываете историю из левого поля, которая может показаться здесь неуместной? Просто чтобы привести здесь пример, я мог бы заявить, что я довольно эмоционально чувствителен в качестве ответа, который может вызвать бровь или еще хуже, поскольку это не то, что интервьюер действительно хотел знать, но я считаю, что это серьезная проблема, которую стоит поднять в какой-то момент.

Я расскажу им о себе!

Такие детали, как: откуда я, когда я учился, мои симпатии / антипатии.