Наем разработчиков - перечисление IDE в качестве требования?

Я просматривал некоторые объявления о вакансиях и заметил, что довольно много из них перечисляют IDE в разделе «требуемые навыки», даже на руководящие должности. Это также не относится к одной компании, но это то, что появляется один раз в несколько сообщений.

Я озадачен этим требованием к работе, поскольку мои наставники и некоторые из лучших программистов, которых я видел в своей жизни, были ниндзя VIM / Emacs. Точно так же, когда я работаю с людьми, мне неважно, какие инструменты они используют, если они продуктивны в команде.

Может кто-нибудь объяснить, почему менеджеры по найму делают IDE официальным требованием к работе?

Если организация стандартизировала единственную среду разработки или среду разработки, то они могли бы это указать в описании / публикации вакансии, поскольку это навык, который отделяет одного кандидата от другого в процессе отбора и собеседования. Однако то, что это требование, вовсе не означает, что это действительно требование, и компании могут нанять кого-то, кто не соответствует всем определенным «требованиям» .

В некоторых компаниях использование IDE стандартизировано.

Они ожидают, что все кодеры будут использовать одну и ту же среду IDE, и поэтому ищут кандидатов, которые умело ее используют.

Некоторые IDE предоставляют интегрированную отладку, дополнения кода, шаблоны, управление исходным кодом и другие функции, и поэтому компания может пожелать, чтобы начинающий разработчик знал, как эффективно использовать IDE.

Сказав это, большую часть времени знать IDE не сложно, просто приятно иметь дело с менеджерами по найму и командой. Если они перечислены как «должны иметь», я подозреваю, что рука людей, которые не пишут код для жизни (HR, рекрутеры и т. Д ...).

Компания может иметь собственные расширения или плагины, специфичные для конкретной среды IDE, или чаще просто их рабочий процесс определяется с точки зрения возможностей среды IDE. Например, их стандартный инструмент сборки может напрямую использовать файл проекта IDE или зависеть от какой-то конкретной структуры каталогов. Они также могут иметь стандарты кодирования, которые применяются или проверяются с помощью определенной опции IDE или плагина.

Я бы не стал слишком углубляться в это.

В крупных организациях, как правило, есть отдельные отделы по работе с персоналом и развитию. У HR, как правило, мало или нет понимания того, что на самом деле нужно командам разработчиков в кандидате, а также, когда менеджер по найму понимает, что HR должен проверять кандидатов.

Такие глупые вещи, как IDE, становятся частью официальных требований, поскольку это конкретная мера, против которой может фильтровать HR.

Если это происходит во время собеседования, и менеджер по найму не может указать конкретную причину, по которой XYZ IDE должна использоваться для разработки в их магазине, тогда подумайте, что это красный флаг.

Возможно, они используют очень специфическую IDE (предоставленную поставщиком нишевого рынка для технологий нишевого рынка - я думаю, что некоторые инструменты SAP могут рассчитывать в этой области), который требует некоторого времени, чтобы освоиться, и у них нет времени ждать новый прокат, чтобы наверстать упущенное. Возможно, они делают много инструментария / сценариев, специфичных для IDE, поэтому им нужны люди с такими навыками.

Я сам никогда не сталкивался с этими ситуациями (где IDE был указан как обязательный элемент; я часто видел его в разделе навыков «хорошо иметь» при публикации вакансий), и я никогда не слышал такой вещи, являющейся ограничителем показа в процессе найма. Но это только мой опыт ...

Я могу дать вам один сценарий ... Я работаю в крупной финансовой корпорации. У нас есть список «одобренного» программного обеспечения, которое нам разрешено устанавливать на наши машины. Это включает в себя среды разработки. Это проблема безопасности; затем помогает отслеживать возможные проблемы с отдельными ПК и ноутбуками.

При приеме на работу менеджеры должны учитывать, какие IDE будут доступны для новых сотрудников, и, конечно, если они не имеют опыта в том, что доступно, они не принесут много пользы.