Так что у меня был ряд действительно плохих опытов, и мне интересно, что я делаю не так.
Я начал работать программистом в крупном университете. У меня возникла проблема с моим запястьем, и я попросил (приятно) помочь с эргономичным размещением.
Мой босс начал кричать на меня, а потом утверждал, что я кричал на нее. Когда ее спросили об этом, она просто начала рыдать. К счастью, вокруг были другие, кто слышал крики и знал, что я говорю правду. В конце концов ее отпустили.
Мой контракт вырос, и я сменил работу, на этот раз на стартап. Ну, мы провели несколько месяцев без моего приобретения машины для разработки. Когда экономика пошла на спад, они начали просить безумных сверхурочных. Я согласился, потому что я боялся искать работу. Последней каплей было то, что они связались со мной прямо перед похоронами моего отца, чтобы решить проблему.
Я был уволен, не получил мой окончательный чек вовремя, и компания обвинила мою КОБРУ до такой степени, что я не мог получать рецепты в течение нескольких месяцев. Недавно они были оштрафованы государством X за то, что они сделали. Теперь, несмотря на то, что я старался изо всех сил для них, и они были готовы, прежде чем быть оштрафованным, они отказываются предоставить ссылку.
Я быстро устроился на новую работу, главным образом потому, что мне действительно нужно было настроить медицинскую страховку. Они хотели, чтобы я сделал несколько месяцев работы через пару недель. У них не было плана проекта. Их клиенты серьезно не чувствовали себя хорошо, поскольку целые разделы приложения перестали бы работать, если бы кто-нибудь запустил проверку орфографии. Несмотря на то, что у них были совершенно необоснованные ожидания относительно моей работы, они были рады сообщить, что на исправление ошибки проверки орфографии уйдет несколько месяцев. Практически не было обучения.
Они дали мне интервью, и я выбрал одного. Очевидно, этот человек был моей заменой, потому что меня отпустили через несколько месяцев.
Недавно мой бывший начальник позвонил моему нынешнему работодателю и выдвинул обвинения в том, что я отговариваю людей обращаться на открытые позиции в его фирме, что безумие, потому что я даже не знал, что их нанимают.
Я чувствую, что у меня есть футболка с надписью: «Если ты ненормальный или хочешь, чтобы кто-то дурачился и плохо относился, найми меня!».
Опять же, когда я смотрю резюме некоторых программистов, я тоже вижу ужасные истории.
Так что я могу сделать по-другому, чтобы избежать этих проблем? Является ли частью нашей профессии, что у людей нет стандартов? Возможно, это проблема личности, которая находится исключительно у меня?
У кого-нибудь еще был опыт неудач и все изменилось?