Есть ли у вашей компании письменная политика в отношении участия в проектах с открытым исходным кодом? [закрыто]

Есть ли у вашей компании письменная политика в отношении участия в проектах с открытым исходным кодом?

Мы добавили стиль «не спрашивай, не говори», но пришло время что-то записать. Я был бы признателен как за полный письменный текст политики, так и за кусочки.

Обновление : мы добились определенного прогресса, так как я задал этот вопрос, и теперь у нас есть такая политика - прочитайте это .

В некоторых штатах США он нарушает закон штата о занятости для работодателя, ограничивая возможность сотрудников участвовать в проектах с открытым исходным кодом или пытаться претендовать на право владения кодом, который вносит сотрудник, с некоторыми ограничениями (которые варьируются от штата к штату) , Обычно это относится только к работе, выполняемой вне вашего обычного рабочего времени, и эта работа не может быть выполнена с использованием оборудования или ресурсов компании (т. Е. Принадлежащих компании лицензий на компьютер и / или программное обеспечение). Это также должно быть то, что не будет в прямой конкуренции с вашим работодателем; например, если у вашего работодателя есть собственная система управления контентом в Интернете, закон, вероятно, не будет применяться, если вы захотите внести свой вклад в проект CMS с открытым исходным кодом.

Тем не менее, в CA и NC я знаю, что закон штата прямо гласит, что он имеет приоритет над любыми действующими трудовыми соглашениями.

Я вижу этот вопрос только сейчас. Многие, возможно, читали эту статью, но если вы этого не видели: что мне делать с моим бывшим работодателем, крадущим мой бесплатный код?

Хотя оригинальный пост slasdot не имеет прямого отношения к этому вопросу, многие ответы таковы.

Хорошо, что вы думаете о придумании некоторых формальных правил. Вот некоторые выдержки из ссылки, которую я привел выше, которые являются опытом коллег-программистов с их компаниями из-за политики в отношении вклада в проекты с открытым исходным кодом. Есть много приятных и откровенных ответов, но цитируем 3 из них:

Quote-1:

Это настолько стандартно, что вы всегда должны запрашивать разрешение у своего работодателя перед написанием и выпуском программного обеспечения с открытым исходным кодом - вы можете не иметь права делать это, даже если программное обеспечение не связано с бизнесом вашего работодателя и даже если оно разработано в вашем Свободное время; язык в моем контракте однозначно об этом.

Предполагая, что в этом случае разрешение на написание и выпуск программного обеспечения с открытым исходным кодом было неявным, это по-прежнему не означает, что компания утратила контроль над интеллектуальной собственностью - они всегда могут получить двойную лицензию на основе проприетарной лицензии. Они не могут «забрать» уже выпущенное программное обеспечение GPL, и они не могут получить какой-либо вклад третьих сторон в эту линию, но они могут решить разработать исходную кодовую базу полностью закрытым способом - это их.

Quote-2:

Можно договориться с компанией, чтобы сохранить право собственности на ваши личные интересы, но вы должны проявлять инициативу и, как правило, иметь рычаги влияния (в моем случае я проводил слияние со всем отделом ИТ / разработчиков. У вашего среднего шмо только желание компании заставить их там работать). Также ожидайте, что / любая компания будет делать все возможное, чтобы владеть всем, чем вы являетесь, и при этом предполагать, что вы облажались и прочитали любую документацию, которую вас просят подписать с таким намерением.

Quote-3:

узнайте, что означает лицензирование MIT ... их можно свободно распространять по любой выбранной ими лицензии, если они ссылаются на вас. Они не крадут его, они используют его по бесплатной лицензии, под которой вы его предоставили.

Что касается GPL - да, вам нужен адвокат, это действительно нарушение. Конечно, если вы закодировали этот код GPL в свое время, это в любом случае их авторское право, и они могут использовать его по своему усмотрению.

У нас нет прямой политики в отношении этого. Короче говоря: работа, созданная в университете, принадлежит университету, если не объявлено до начала кодирования.

Время от времени я обсуждаю это с моим боссом, и мы не зашли слишком далеко, потому что это становится политическим кошмаром, поскольку люди, которым нужно это утверждать, не совсем понимают программное обеспечение с открытым исходным кодом, помимо того, что «оно обычно бесплатно». идея.

Я с нетерпением жду откликов других!

Обновление: эта тема появилась на работе недавно, мы встретились с нашей командой юристов, и все выглядит хорошо. Насколько я понимаю (от моего работодателя), это индивидуально, но они готовы работать с заинтересованными работниками.

У меня нет ситуации, которую я мог бы прямо процитировать, однако я представляю, что ведущим инженерам и программистам в крупных компаниях запрещено писать любой другой код по любой другой причине, которая не выгодна компании, в которой они работают. Конечно, это чисто умозрительно с моей стороны.