Я нахожусь в процессе разработки технической матрицы ГИС для новых сотрудников. Матрица будет использоваться не только для оценки новых сотрудников, но и для мониторинга развития сотрудников. Матрица должна содержать все, от общих концепций ГИС до продвинутой разработки ГИС на стороне сервера и веб-ГИС.
Кто-нибудь имел опыт работы с такой матрицей или может пролить свет на то, как это будет выглядеть?
Моя первая попытка будет выглядеть вот так.
Общие понятия ГИС: модели и преобразования CRS, форматы, пространственный анализ, географическая привязка, оцифровка с опережением, символы, цвет
Пространственные базы данных: ESRI, Postgresql / PostGIS, Mysql
WebGIS: программирование OO, Openlayers, серверная ГИС, Gdal, Geoserver / Mapserver / Deegree
Общее программирование: Python, JavaScript, HTML / CSS, JQuery, PHP
Администрирование Linux: оболочки, скрипты, команды, администрирование, мониторинг
Я также заинтересован в том, чтобы выяснить, какое значение должны иметь эти различные критерии. Мой личный уклон заключается в том, что я думаю, что больше ценю контекстуальную природу ГИС-работ, чем техническую сторону, то есть считаю, что для меня важнее сначала понять данные до того, как кто-то разработает инструменты, нежели сначала достичь технической предварительные условия, а затем попытаться понять, что на самом деле представляют данные или инструмент. Из-за этого я предпочел бы нанять планировщика, который изучил ГИС-навыки, чем программиста, который позже развил навыки ГИС. Очевидно, что это относится только к ГИС-проектам с сильным контекстным характером. Если бы я хотел, чтобы ГИС-администратор отслеживал только проекты JAVA в Linux, то я бы предпочел ИТ-специалиста.
