Я склонен думать, что буду искать подрядчиков / проектных работников для ГИС, так что это очень интересно. В данный момент я занимаюсь разработкой веб-проекта (пока нет ГИС) и думаю, что мой опыт работы с Elance стоит отметить.
Elance, безусловно, имеет ряд доступных работников. Существует система аккредитации и доступ к профилям, прошлым местам работы и т. Д. Однако у меня были некоторые очень неутешительные связи, и у меня сложилось впечатление, что там очень много работников, которые сильно преувеличивают свои навыки. Я нанял одну «компанию», которая оказалась группой из одного человека, у которой было несколько хороших идей, но, очевидно, был ошеломлен тем, что нужно было сделать в то время, он никогда не советовал мне о задержках, и это нас очень расстраивало.
Другой парень почти завершил проект и только что сообщил, что использовал только один пакет кода, о котором идет речь, и это объясняет, почему он запоздал на три недели со своим компонентом. Я сейчас очень осторожен. Вместо того, чтобы Elance намеревалась проверить кандидатов на меня (или предоставить структуру), я бы предпочел рискнуть анонимными контактами и проверить их с нуля.
Фактически, самая успешная группа на сегодняшний день имела простой веб-сайт Джейн, единственной профессиональной связью было то, что они были отмечены как способные оказать профессиональную поддержку пакету базы данных. Они идут хорошо.
Другое дело, что профили подрядчиков, которые борются ...... это недавние выпускники, которые идут самостоятельно и берут на себя задачи, о которых у них мало понимания. Их вина в том, что они молоды. Эти ребята наносят вред себе (как и клиенту), и им было бы лучше в команде, изучающей некоторую рабочую дисциплину. Трудно идти в ногу со временем и добиваться цели (гугл Дэвид Сеа ....), а фриланс - острый конец палки.