Это очень интересный вопрос, и для этого есть множество возможных причин.
Одна из причин заключается в том, что производство просто неэффективно в более широком масштабе. Возврат к масштабу уменьшается: т.е. удвоение входных данных приведет к удвоению выходного сигнала. Это означает, что два небольших производственных объекта могут быть более эффективными, чем одно большое.
Один из способов думать об этом - дети, сгребающие снег зимой. Помимо определенного количества детей с лопатами они просто будут мешать друг другу совать одну и ту же дорогу. Теперь они могут, конечно, разделиться на две или более групп, эти две группы могут быть одной фирмой или это могут быть две фирмы. Но в чем смысл объединять эти две фирмы в одну? Они, вероятно, не будут экономить на каких-либо постоянных расходах. Им нужно позвонить в дверной звонок, принести свои лопаты и спросить людей, хотят ли они, чтобы их подъездная дорога была выровнена. Конечно, один ребенок может специализироваться на переговорах о цене и звонить во многие дверные звонки и назначать встречи, но выгоды от специализации, вероятно, не такие, чтобы это стоило. Это не то, как работает эта «индустрия». Вы звоните, вы лопатой, и вы идете дальше. Так что нет веских причин для объединения. Ребенок звонит и назначает встречи - ненужные накладные расходы. Лучше, чтобы он тоже лопатил.
Другой причиной являются постоянные издержки определенных правил. Вы, вероятно, знакомы с тем фактом, что в некоторых юрисдикциях фирмы выше определенного размера должны предоставлять определенные услуги своим сотрудникам. Если вы небольшая фирма, то вы будете нести постоянные расходы сразу, если будете расширять этот порог. Вы должны будете предоставить своим существующим сотрудникам те услуги и новых людей. Эти дополнительные постоянные расходы могут не стоить нанимать дополнительных людей, если вы не уверены, что сможете расширить свой бизнес намного выше этого.
Третья причина в том, что многие люди не хотят расширять свой бизнес. Им нравится работа, которую они делают, и дополнительный доход не стоит этого. Им придется тратить меньше времени на выполнение работы, которая им нравится, и больше времени на управление работой, выполняемой другими. По сути это смена работы. Так что вы могли бы также спросить, почему некоторые люди работают А, а не Б?
Это три причины. Хотя рассуждения одинаковы каждый раз. Преимущества расширения не оправдывают затраты на расширение в этой конкретной ситуации. Учитывая, что существует много разных ситуаций, будет много разных причин, по которым люди предпочитают не расширять свой бизнес.
Отвечает ли это на ваш вопрос?