Когда такой город, как Сиэтл, повышает минимальную заработную плату до 15 в час, как это влияет на рынок труда в соседних городах?
Существуют ли примеры, исследования или принятые практики для решения: Трудности, связанные с укомплектованием персоналом должностей начального уровня, когда трудовой резерв может работать через дорогу на несколько долларов / час больше?